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本日，#建议将8小时使命制缩小为7小时#话题一度登上微博热搜，激励网友热议。
2026年天下两会时刻，天下东谈主大代表、隆基绿能董事长钟宝申聚焦工作者权力保护与高质地用工，提倡缩工时、提待遇、强回首的组合式改良建议。
他建议将逐日8小时圭臬工时缩小至7小时，大幅耕种加班工资圭臬并强化支付硬遏抑，同期设置加班薪金五年回首机制，以轨制刚性程序企业加班动作，切实保险工作者休息权与工作薪金权。
对此，不少网友认为，这么挺好，能放工接孩子了。
@水晶小熊MM：飞速实行吧！皆没时辰陪孩子了，天天到家太晚了。
@作念你的太阳阳sun：撑抓，也能放工接孩子了。
@Angelina暖暖和善：我认为7小时比多放一天皆有效，能赶上接送孩子了不是么。
@三门峡事哥：撑抓，这么的使命时辰更东谈主性化，有助于耕种生存质地和幸福感。
@萧喜子：主要下昼粗浅暖和孩子了，挺好。
@luckysummer2：别看每天只减少了一个小时，能作念的事情可太多了，上班也无须那么赶时辰了。
也有一部分网友记念难以落实。
@金融八卦女：4天半使命制、每天7小时使命制，诚心但愿这些建议能落地。这么偶然辰挥霍和生存。
@别和名字过不去：先把双休落实，重办加班不付加班费的公司。
@TECH百晓：许多东谈主嘴上说是8小时使命，其实哪有那么省略。通勤一来一趟一两个小时，偶尔再加点班，一天基本就被使命占满了。
@飞鱼Tech：现时年青东谈主太卷了，卷到根底没时辰酬酢，更别说成婚了，成婚生了孩子也没时辰带。
@slow_tomorrow：不整治加班，整治内卷根底无从谈起。
天下政协委员蒋胜男：建议处罚加班严重企业
近日，天下政协委员、温州大学参谋员蒋胜男在采选记者采访时谈到，职场女性的生养浮躁，并非着手于女性自己，而与职场内卷氛围联系，“不可只说‘女性别浮躁’，这料理不了问题 。”
蒋胜男认为，若是佳偶两边皆靠近着需要长期加班的职场环境，使命占据了多数的家庭时辰，此时女性若因为生养，又要靠近失去使命岗亭，或者难以重回职场的逆境，才导致了职场女性生养浮躁。
蒋胜男建议，用东谈主单元应按照《工作法》，严格奉行每天8小时使命制，每周使命5天，不爽朗且常态化加班，年青鸳侣能力偶然辰、有元气心灵生孩子。因此，领先要对天下的办事环境进行探询，关于加班严重的区域或企业，工作部门要提倡警示促使他们整改，何况有一定的处罚措施。
轮廓自第一财经日报、九派新闻、中国新闻周刊、网友驳倒炒股开户|配资开户
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