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2月8日上昼，扬州大数据集团召开董事会一届二次会议，会议由集团党委布告、董事长吴俊主握股票配资平台官网，举座董事会成员出席会议，集团研究部门厚爱东谈主列席会议。
会议审议并表决通过了《集团总司理责任讲演》《2025年财务决算讲演及2026年财务预算决策》《2025年投资情况讲演和2026年投资研究》等八项议案。与会董事围绕集团计谋布局、阛阓拓展、成本赋能等方面提倡了具体见地和建议。
会议充分细则了集团2025年获得的冲破性发展：全年营收初次冲破亿元、阛阓化业务增量质料双晋升、打造70余款省市级数据家具等亮眼效率，彰显了集团在数字经济范围的发展韧性与后劲。会议明确，2026年是“十五五”狡计开局之年，亦然集团乘势起飞的要津节点，集团高下将锚定“数字扬州”树立主见，加压奋进、实干担当，为扬州高质料迈入“万亿之城”孝敬大数据力量。
会议条件，一是鞭策科学当代的处理体系健全成型。强化计谋引颈，细化“一中枢、两引擎、三主业、四中心、五平台”发展旅途，锚定新兴产业与异日产业趋势，优化业务布局。健全处理机制，完善“三重一大”决策历程与董事会授权清单，表率“三会”议事规则，开释处理主体协同效用。构建闭环现实体系，建立计谋部署落实清单，常态化开展研判督导，以处理应代化激活发展动能。二是鞭策阛阓导向的念念维理念落地生根。潜入理念赋能，通过专题培训、标杆研究排除“等靠要看”惯性念念维，让阛阓导向成为全员动作自愿。健全供需对接机制，开展常态化阛阓调研，买通“阛阓端—决策端—现实端”信息壁垒，聚焦需求痛点发力家具研发与场景翻新。强化轨制保险，完善阛阓化薪酬、协议化照应等机制，构建多维度窥察体系，同步打造“三个一”才气矩阵，晋升阛阓竞争力与品牌影响力。三是鞭策求实担当的立场精神蔚然成风。潜入党建与企业文化交融，发达知重担重、迎难克难的担当精神，磨练“实、深、精”的责任立场。潜入“学习型国企”树立，开展精确化专科培训，填补学问短板与才气弱项，全面晋升队列专科修养。强化干队列伍树立，集团举座员工要秉握“干一溜精一溜”的求实立场，争当数字经济范围专家里手，凝华工作创业的广泛协力。
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源流丨大数据集团党群责任部
拟稿丨杨吉
审核丨董嫒琳
裁剪、发布丨杨吉
扬州数据
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